V Alze sa neustále rozvíjame a vízie našich kolegov radi podporíme. Preto budeme rady za nového člena nášho tímu a spolu s Elou adminkou budú tvoriť nerozlúčiteľné pracovné kombo.
V office ti bude robiť spoločnosť 6 kolegýň HR, s ktorými budeš úzko spolupracovať. 🚀
Prečo sa k nám pridať?
▪ Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
▪ Whatever days – aby sme svoju prácu mohli robiť čo najlepšie, musíme si občas taktiež poriadne oddýchnuť. A preto máš od nás 5 dní voľna naviac.
▪ Stravovacie poukážky v hodnote 6,98€.
▪ K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne a zľavy aj pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca :).
▪ Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400€.
▪ Alza Anniversary = Finančný príspevok. ĎAKUJEME za každý rok s nami.
▪ Psychologická poradňa ZDARMA.
▪ Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200€ a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
▪ Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
▪ Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
▪ ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
▪ Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
▪ Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať.
Čo budeš robiť?
▪ vytváranie pracovno-právnej dokumentácie, zmluvy, dodatky, skončenia ai., archivácia
▪ komunikácia s inštitúciami v rámci BOZP a lekárských prehliadok zamestnancov, objednávanie a spracovávanie stravného pre zamestnancov
▪ spravovanie a aktualizovanie benefitného programu tak, aby mal pridanú hodnotu pre všetkých zamestnancov
▪ podielanie sa na elektronizícii a modernizácii administratívnych procesov
▪ práca na projektoch ako Mikulášske balíčky a besiedka
▪ poskytovanie podpory zamestnancom v rámci HR admin tém
▪ monitorovanie a implementácia legislatívnych zmien a noviniek v rámci pracovného práva
▪ aktívne využívaťnieAI nástrojov – pretože vieme, že s AI ušetríš čas, dosiahneš lepšie výsledky a zjednodušíš procesy
▪ proste tá najlepšia pravá ruka našich HR Špecialistov
Ako si ťa predstavujeme?
▪ vysoký zmysel pre detail a poriadok vo veciach
▪ skúsenosti s podobnou pracovnou pozíciou 1 rok
▪ byť zvyknutý/á na vysoké pracovné tempo (narovinu, je toho u nás dosť :))
▪ si AI friendly a nebojíš sa s ňou pracovať – vieš, ako ti umelá inteligencia pomôže v každodennej práci a nebojíš sa ju zapojiť
▪ neprokrastinovanie a dodržiavanie deadlinov
▪ anglický jazyk na úrovni B2
Ešte stále máš záujem? Odpovedz ÁNO na 6 K.O. otázok a posielaj CV.
▪ Vieš koľko trvá skúšobná doba na pozícií obchodníka?
▪ Vieš vygoogliť čo potrebuješ zo Zákonníka práce?
▪ Vieš aké druhy ukončenia pracovného pomeru máme na Slovensku?
▪ Vieš aký stupeň zvierajú ručičky hodín, keď je presne 15:00? (logika a matika patrí do nášho HR)
▪ Do you have any experience with English documents?
▪ Si zorganizovaná/ý, pretože neporiadok na HR neexistuje 🙂
S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?
Výberové konanie
- U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
- Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
- Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
Prvý kontakt
Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.
1. kolo
Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.
2. kolo
Zameráme sa na ďalšie zručnosti, lepšie sa spoznáme a zistíme, či sa ti u nás bude páčiť. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom a manažérom.
Ponuka
Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.