Mechanik / Elektromechanik - Bernolákovo

Mechanik / Elektromechanik – Bernolákovo

Garantovaná mzda od 1 500 €
Bernolákovo
Plný úväzok
Odpovedať

Do nášho tímu InnoTech hľadáme nového kolegu, ktorý nám pomôže s automatizáciou našich logistických centier. Náš tím tvoria odborníci na PLC, elektro a mechaniku, ale predovšetkým sme partia, ktorá spoločne mení nápady na realitu. Dôkazom našej práce je vývoj a inštalácia vlastných technológií, ktoré posúvajú našu logistiku vpred. 🚀

Prečo sa k nám pridať?

  • Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
  • Whatever days – aby sme svoju prácu mohli robiť čo najlepšie, musíme si občas taktiež poriadne odpočinúť. A preto máš od nás 5 dní voľna naviac.
  • Stravovacie poukážky na rámec zákona v hodnote 6,98 €.
  • K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16 €/mesačne – Možnosť zakúpiť sprievodnú kartu pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca.
  • Alza Anniversary = Finančný príspevok.
  • Psychologická poradňa ZDARMA.
  • Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
  • Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400 €.
  • Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200 € a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
  • Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
  • ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
  • Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
  • Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať. Za kvartál stihneme absolvovať minimálne 2 školenia.

Čo budeš robiť?

  • Stavba dopravníkových tratí: Budeš skladať a upravovať rôzne typy dopravníkov podľa technickej dokumentácie priamo v našich logistických centrách.
  • Zabezpečenie funkčnosti: Tvojou úlohou bude precízne zostavenie komponentov tak, aby technológia fungovala maximálne efektívne a bez porúch.
  • Diagnostika a ladenie: Pri testovaní technológií budeš identifikovať problémy a operatívne riešiť vzniknuté poruchy.
  • Vedenie externých partnerov: Budeš dohliadať na stavby väčšieho rozsahu a edukovať externých partnerov, ako správne inštalovať našu vlastnú technológiu.
  • Inovácie a spolupráca: Úzko spolupracuješ s ostatnými mechanikmi a technikmi. Tvoje poznatky z inštalácií budeme spoločne využívať na ďalší vývoj a vylepšovanie našich riešení.
  • Pri svojej práci budeš tiež využívať AI nástroje na podporu diagnostiky, analýzy porúch a rýchlejší návrh technických riešení.

Ako si ťa predstavujeme?

  • Vzdelanie v odbore: Si vyučený v odbore mechanik, strojný zámočník, elektromechanik, elektrikár, mechatronik alebo v obdobnom technickom smere.
  • Technické znalosti: Ovládaš mechanické a elektrické systémy a zariadenia.
  • Práca s dokumentáciou: Vieš čítať technickú dokumentáciu (schémy, výkresy).
  • Osobný prístup: Nechýba ti samostatnosť, dôslednosť a zodpovedný prístup k práci.
  • Priemyselná automatizácia: Základná orientácia v senzoroch a pohonoch je pre teba výhodou.
  • Elektrotechnická spôsobilosť: Osvedčenie podľa vyhlášky 508/2009 Z.z. (predtým vyhláška 50) je tvojou výhodou.
  •  AI ťa baví: Máš pozitívny vzťah k AI nástrojom a vieš si predstaviť ich využitie v automatizácii a optimalizácii procesov.

S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?

Diana Rumanská
HR Specialist
Som Diana a v HR sa starám o to, aby ľudia našli prácu, v ktorej sa budú cítiť dobre a prirodzene zapadnú. Baví ma spájať správnych ľudí so správnymi príležitosťami a robiť celý proces čo najviac ľudský a príjemný. Najviac mi dáva zmysel prostredie, kde sa veci hýbu dopredu a kde má každý priestor byť sám sebou a rásť.

Výberové konanie

  • U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
  • Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
  • Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
1. krok

Prvý kontakt

Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.

2. krok

1. kolo

Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.

3. krok

2. kolo

Zameráme sa na ďalšie zručnosti, lepšie sa spoznáme a zistíme, či sa ti u nás bude páčiť. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom a manažérom.

4. krok

Ponuka

Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.

Tvoja kariéra v Alze môže začať