Teamleader – Showroom Bernolákovo
Náš Showroom má tím skvelých predajcov, ktorí k sebe hľadajú lídra. Niekoho, kto vie jasne a priamo komunikovať svojmu tímu pozitívnu, ale aj negatívnu spätnú väzbu a zároveň sa nebojí ukázať svoj obchodný drive.
Prečo sa k nám pridať?
- Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
- Stravovacie poukážky v hodnote 7,82 € nad rámec zákona.
- K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne a zľava aj pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca :).
- Alza Anniversary = Finančný príspevok. ĎAKUJEME za každý rok s nami.
- Psychologická poradňa ZDARMA.
- Právna poradňa ZDARMA.
- Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
- Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400€.
- Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200€ a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
- Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
- ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
- Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
- Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať.
Čo budeš robiť?
- Vedenie tímu: organizovanie a vedenie tímu showroomu, motivácia tímu k dosahovaniu stanovených cieľov a výkonových ukazovateľov
- Time Management: plánovanie a sledovanie pracovných procesov, zabezpečovanie efektívneho využitia pracovného času tímu, zákaznícka spokojnosť
- Komunikácia: jasné a priame komunikovanie s tímom ohľadom cieľov a očakávaní, poskytovanie pozitívnej a konštruktívnej spätnej väzby
- Obchodný drive: aktívna účasť na obchodných iniciatívach a kampaniach, pomoc pri zvyšovaní predaja a ziskovosti showroomu
- Nákladová efektívnosť: monitorovanie a riadenie nákladov showroomu, zabezpečovanie efektívneho využitia zdrojov
- Analytické schopnosti: spracovávanie a analýza dát s cieľom identifikovať trendy a oblasti na zlepšenie, používanie nástrojov, ako je Excel (na pokročilej úrovni), na zhromažďovanie a spracovanie údajov
- Rozvoj tímu: Identifikácia potenciálnych lídrov v tíme a ich podpora pri raste a rozvoji
- Budeš pracovať s modernými nástrojmi a umelou inteligenciou – AI využívame každý deň pri hľadaní informácií, nových nápadov alebo napríklad pri spracovaní dát
Ako si ťa predstavujeme?
- Očakávame tiež že budeš anglický jazyk ovládať min. na úrovni B1.
- Nebojíš sa moderných technológií – AI nástroje budeš využívať pri každodennej práci, napríklad pri predaji, komunikácii so zákazníkmi či hľadaní riešení.
- Pracovná doba je od pondelka do piatku.
S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?
Výberové konanie
- U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
- Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
- Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
Prvý kontakt
Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.
Praktická ukážka
Stretnutie na pracovisku, kde ti ukážeme, ako vyzerá každodenná práca a či ti bude vyhovovať.
1. kolo
Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.
2. kolo
Zameráme sa na ďalšie zručnosti, lepšie sa spoznáme a zistíme, či sa ti u nás bude páčiť. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom a manažérom.
Ponuka
Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.