HR Specialist pre logistiku
Alza je e-commerce líder, ktorý nespí. Sme posadnutí zákazníkom, milujeme technológie a v našom logistickom centre v Bernolákove tvoríme budúcnosť nakupovania. Pridaj sa k nám!
Chceš odštartovať kariéru v HR a získať prvé skúsenosti s náborom? Alebo už máš základy a chceš sa posunúť ďalej? U nás dostaneš priestor učiť sa, skúšať a postupne preberať viac zodpovednosti.
Nebudeš len sedieť za počítačom – čaká ťa aj reálna skúsenosť „v teréne“ pri podpore našich zahraničných kolegov. Vďaka tomu spoznáš nábor aj fungovanie tímov v praxi, nielen teoreticky.
Sme rýchli, inovatívni a stále v pohybe, takže stereotyp u nás nehrozí. Ak ťa baví práca s ľuďmi, máš chuť sa rozvíjať a nebojíš sa nových výziev, zapadneš k nám.
Čo budeš robiť?
- Zastrešovať komplexný nábor od A po Z – od inzercie cez pohovory až po finálnu ponuku.
- Sprevádzať zamestnancov celou ich cestou v Alze (adaptácia, hodnotenie, rozvojové plány).
- Byť oporou pre nadriadených pri riešení radostí aj starostí v ich tímoch.
- Pomáhať zahraničným kolegom s ich príchodom na Slovensko (check-in na ubytovni, privítanie na letisku).
- Sprevádzať zahraničných kolegov na úrady a tlmočiť im (cudzinecká polícia, lekárske prehliadky a iné).
- Participovať na HR projektoch a zavádzaní noviniek.
- Riešiť ad hoc požiadavky, ktoré život v našom logistickom centre prinesie.
- Využívať AI nástroje na zlepšenie efektivity práce.
Prečo do toho ísť s nami?
- Financie: Ponúkame mzdu od 1 700 €, konkrétna suma závisí od tvojich skúseností.
- Dovolenka navyše: 5 whateverdays nad rámec zákonnej dovolenky.
- Zamestnanecké zľavy: Nakupuješ u nás za super ceny od prvého dňa.
- Stravovanie: Finančný príspevok na stravu vo výške 6,98 € na každú zmenu.
- Multisport karta: Športuješ a relaxuješ za zvýhodnených podmienok ihneď po nástupe.
- Kariérny rast: Priemerne u nás za kvartál posunieme na vyššiu pozíciu až 20 % zamestnancov.
- Psychologická poradňa.
- Alza Anniversary: Finančne ťa odmeníme za každý rok, ktorý s nami potiahneš.
- Benefit pri narodení dieťaťa.
- Odmena za odporučenie zamestnanca: Získaš bonus od 180 €.
- Akcie pre zamestnancov: Firemné eventy, kde si s nami vyvetráš hlavu.
Ako si ťa predstavujeme?
- Máš pracovné skúsenosti z administratívy, alebo HR.
- Máš zmysel pre detail a poriadok v systémoch ti robí radosť.
- Dodržiavanie deadlinov je pre teba samozrejmosťou.
- Si aktívny vodič (sk. B) a nerobí ti problém odšoférovať cestu na letisko Schwechat.
- Komunikácia v angličtine ti nerobí problém (budeš ju potrebovať pri tlmočení a dennej komunikácii s našimi zahraničnými zamestnancami).
- Si tímový hráč, ktorý nepokazí žiadnu srandu a rád si s nami po práci zájdeš na drink.
- Máš pozitívny vzťah k AI nástrojom a vieš ich efektívne využívať na zjednodušenie a zrýchlenie práce.
S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?
Výberové konanie
- U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
- Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
- Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
Prvý kontakt
Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.
1. kolo
Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.
2. kolo
Zameráme sa na ďalšie zručnosti, lepšie sa spoznáme a zistíme, či sa ti u nás bude páčiť. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom a manažérom.
3. kolo
Zameráme sa na doplňujúce otázky z tvojej aj našej strany, aby sme zistili, či bude naša spolupráca skutočne fungovať. Stretnutie prebieha online alebo osobne a stretneš sa s personalistom a manažérom tímu.
Ponuka
Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.