Prevádzkový technik - Bratislava Showroom Nivy

Prevádzkový technik – Bratislava Showroom Nivy

Garantovaná nástupná mzda 1 280 € + mesačná variabilná odmena do výšky 230 €
Bratislava – Mlýnské Nivy
Plný úväzok
Odpovedať

Pre náš showroom na Nivách hľadáme technicky zdatného a zodpovedného kolegu, ktorý sa postará o to, aby naše priestory fungovali bez problémov. Tvojou úlohou bude kompletná technická správa showroomu a jeho interiérového vybavenia, aby sa u nás zákazníci aj zamestnanci cítili komfortne.🔨

Prečo do toho ísť s nami?

  • Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke.
  • Stravovacie poukážky v hodnote 6,98 €.
  • Whatever days – aby sme svoju prácu mohli robiť čo najlepšie, musíme si občas taktiež poriadne oddýchnuť. A preto máš od nás 5 dní voľna naviac.
  • K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne a zľavy aj pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca :).
  • Alza Anniversary = Finančný príspevok. ĎAKUJEME za každý rok s nami.
  • Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
  • Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400€.
  • Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200€ a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
  • Psychologická poradňa ZDARMA.
  • Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
  • ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
  • Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
  • Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať.

Čo budeš robiť?

  • Správa a údržba showroomu: Budeš zabezpečovať plynulý chod predajne a skladu po technickej stránke. Či už pôjde o opravu svetla, chod dopravníkového systému, upevnenie regálu alebo drobné technické zásahy, ty budeš ten, na koho sa obrátime.
  • Podpora pri expanzii: Aktívna spolupráca pri otváraní nových pobočiek a technická pomoc pri sťahovaní alebo reorganizácii tých existujúcich.
  • Rôznorodé technické práce: Montáž nábytku, drobné výspravy stien, maľovky a základné práce spojené so slaboprúdom či štruktúrovanou kabelážou.
  • Zodpovednosť za stav priestoru: Pravidelná kontrola a udržiavanie showroomu v reprezentatívnom a bezpečnom stave.
  • Pomocou AI si budeš zjednodušovať prácu a šetriť čas.

Ako si ťa predstavujeme?

Elektrotechnickú spôsobilosť: Nutnosťou je platná vyhláška minimálne §21.
Manuálnu zručnosť: Si človek, ktorý vie narábať s náradím a nebojí sa fyzickej práce pri opravách.
Základné technické znalosti: Ak sa vyznáš v montáži nábytku, drobnom murárstve alebo kabeláži, je to veľká výhoda.
Chuť učiť sa: Ak zatiaľ ovládaš len základy, ale si technický typ, radi ťa všetky potrebné úkony doučíme.
▪ Si AI friendly a aktívne ju využívaš tam, kde to dáva zmysel.

S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?

Diana Rumanská
HR Specialist
Som Diana a v HR sa starám o to, aby ľudia našli prácu, v ktorej sa budú cítiť dobre a prirodzene zapadnú. Baví ma spájať správnych ľudí so správnymi príležitosťami a robiť celý proces čo najviac ľudský a príjemný. Najviac mi dáva zmysel prostredie, kde sa veci hýbu dopredu a kde má každý priestor byť sám sebou a rásť.

Výberové konanie

  • U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
  • Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
  • Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
1. krok

Prvý kontakt

Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.

2. krok

1. kolo

Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.

3. krok

2. kolo

Zameráme sa na ďalšie zručnosti, lepšie sa spoznáme a zistíme, či sa ti u nás bude páčiť. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom a manažérom.

4. krok

Ponuka

Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.

Tvoja kariéra v Alze môže začať