Máš záujem podieľať sa na inovatívnych projektoch, ktoré stoja v pozadí kompletnej zákazníckej cesty – od robotickej a automatizovanej expedície zásielok zo skladu, cez rozvoz do AlzaBoxov, na pobočky až po doručenie službou AlzaExpress priamo domov? Chceš sa podieľať na vylepšovaní interiéru predajní alebo na výbere strategických partnerov pre expanziu napríklad v Maďarsku?
Práve na takýchto projektoch sa podieľa Pavla so svojím tímom, ktorý zabezpečuje nákup materiálu, tovaru aj služieb pre interné potreby Alza. Sú zodpovední za transparentné a férové výberové konania a vďaka dosiahnutým úsporám pomáhajú firme hospodáriť efektívne. Väčšinu času trávia v kontakte s kolegami naprieč oddeleniami aj s dodávateľmi – komunikácia je totiž kľúčom k úspešnému nákupu.
Čo budeš robiť?
- Podieľať sa na výbere dodávateľov pre strategické projekty.
- Zastrešovať kompletný proces výberového konania.
- Vyjednávať obchodné podmienky a spolupracovať na zmluvách.
- Analyzovať dáta a hľadať príležitosti na úspory.
- Spolupracovať s tímami naprieč firmou (logistika, expanzia, doprava).
- Komunikovať s dodávateľmi a budovať dlhodobé vzťahy.
- Podieľať sa na projektoch primárne pre slovenský a maďarský trh.
- Máš pozitívny vzťah k AI nástrojom a vieš ich efektívne využívať na zjednodušenie a zrýchlenie práce.
Ako si ťa predstavujeme?
- Máš aspoň 3-4 roky skúseností v oblasti strategického nákupu.
- Vieš pracovať samostatne a máš chuť sa ďalej učiť.
- Baví ťa komunikácia a práca s ľuďmi.
- Myslíš analyticky a dokážeš hľadať úspory aj nové príležitosti.
- Máš prehľad o trhu v oblasti logistiky, skladovania, technológií alebo automatizácie.
- Excel ovládaš na pokročilej úrovni.
- Angličtinu máš minimálne na úrovni B2 (maďarčina je výhodou).
- Máš pozitívny vzťah k AI nástrojom a vieš ich efektívne využívať na zjednodušenie a zrýchlenie práce.
Prečo do toho ísť s nami?
- Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
- Whatever days – aby sme svoju prácu mohli robiť čo najlepšie, musíme si občas taktiež poriadne odpočinúť. A preto máš od nás 5 dní voľna naviac.
- Stravovacie poukážky na rámec zákona v hodnote 6,98 €.
- K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne – Možnosť zakúpiť sprievodnú kartu pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca.
- Alza Anniversary = Finančný príspevok.
- Psychologická poradňa ZDARMA.
- Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
- Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400€.
- Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200€ a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
- Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
- ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
- Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
Výberové konanie
- U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
- Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
- Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
Prvý kontakt
Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.
1. kolo
Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.
Case study
Dostaneš praktickú úlohu a ukážeš, ako by si ju riešil. Na základe vyhodnotenia ťa buď pošleme do ďalšieho kola, alebo ti dáme vedieť, ak nepostúpiš ďalej.
2. kolo
Zameráme sa na ďalšie zručnosti, lepšie sa spoznáme a zistíme, či sa ti u nás bude páčiť. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom a manažérom.
3. kolo
Zameráme sa na doplňujúce otázky z tvojej aj našej strany, aby sme zistili, či bude naša spolupráca skutočne fungovať. Stretnutie prebieha online alebo osobne a stretneš sa s personalistom a manažérom tímu.