Projektový manažér pre oddelenie expanzie
Buď pri rozvoji jedného z najväčších e-commerce hráčov v regióne. Ako projektový manažér/ka expanzie budeš rozširovať sieť prevádzok a Alzaboxov na Slovensku, viesť tím a vyjednávať tie najlepšie podmienky.
Tvojou hlavnou úlohou bude komplexná správa expanzie na Slovensku – od vyhľadávania a akvizície nových priestorov, cez vyjednávanie zmlúv, až po operatívne riešenie so samosprávami, developermi, vlastníkmi či dodávateľmi
Prečo sa k nám pridať?
- Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
- Whatever days – aby sme svoju prácu mohli robiť čo najlepšie, musíme si občas taktiež poriadne oddýchnuť. A preto máš od nás 5 dní voľna naviac.
- Stravovacie poukážky v hodnote 6,98€.
- K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne a zľavy aj pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca :).
- Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400€.
- Alza Anniversary = Finančný príspevok. ĎAKUJEME za každý rok s nami.
- Psychologická poradňa ZDARMA.
- Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200€ a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
- Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
- Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
- ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
- Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
- Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať.
Čo budeš robiť?
- Aktívne vyhľadávanie nových lokalít pre AlzaBoxy, pobočky a kancelárie
- Vedenie, rozvoj a motivácia tímu akvizičných špecialistov pre AlzaBoxy
- Vedenie rokovaní s vlastníkmi a prenajímateľmi nehnuteľností, dodávateľmi, úradmi a právnikmi.
- Revízia a pripomienkovanie zmluvnej a projektovej dokumentácie.
- Zodpovednosť za stratégie, relokácie a optimalizáciu umiestnenia existujúcich AlzaBoxov a pobočiek.
- Kompletné riadenie expanzných projektov od zadania až po spustenie.
- Pravidelný reporting výsledkov svojej práce a práce tímu nadriadenému.
- Komunikácia priamo s vedením spoločnosti.
- Práca, ktorá ta bude baviť – nie sme korporát, sme tým srdciarov a na nič sa nehráme.
Mzdové podmienky: Fix 2 500 € brutto + kvartálna variabilná odmena s ktorou si môžeš zarobiť 3000€
Ako si ťa predstavujeme?
- Skúsenosti s real estate v oblasti komerčných nehnuteľností, expanzie, prípadne obchodne akvizičných činností.
- Základný prehľad o realitnom trhu na Slovensku a chuť sa učiť nové veci.
- Ťah na bránku, proaktívny prístup, samostatnosť, dôslednosť, výborné komunikačné schopnosti a obchodné myslenie.
- Vodičský preukaz skupiny B – lokality si budeš často overovať osobne.
- Skúsenosť s vedením tímu
- Anglický jazyk aktívne
S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?
Výberové konanie
- U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
- Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
- Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
Prvý kontakt
Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.
Úloha
Dáme ti praktickú úlohu, aby sme zistili, ako si s ňou poradíš. Na základe vyhodnotenia ťa čaká buď ďalšie kolo, alebo koniec výberového konania.
1. kolo
Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.
2. kolo
Zameráme sa na ďalšie zručnosti, lepšie sa spoznáme a zistíme, či sa ti u nás bude páčiť. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom a manažérom.
3. kolo
Zameráme sa na doplňujúce otázky z tvojej aj našej strany, aby sme zistili, či bude naša spolupráca skutočne fungovať. Stretnutie prebieha online alebo osobne a stretneš sa s personalistom a manažérom tímu.