Store Teamleader - Bratislava Petržalka

Store Teamleader – Bratislava Petržalka

Garantovaná nástupná mzda 1 430 € + odmeny podľa plnenia cielov pobočky
Bratislava – Petržalka
Plný úväzok
Odpovedať

Predajná sieť Alza.sk je miesto, kde výsledky vidno hneď. Do pobočky v Bratislave – Petržalke hľadáme lídra, ktorý prevezme zodpovednosť za chod predajne, potiahne tím a prinesie nové nápady.

Budeš súčasťou tímu Mareka, Area Store Leada, ktorý odovzdáva skúsenosti, podporuje ľudí v raste a oceňuje energiu, zodpovednosť a iniciatívu. 🚀


Prečo ísť do toho s nami?

  • Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
  • Stravovacie poukážky na rámec zákona v hodnote 7,82 €.
  • K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne – Možnosť zakúpiť sprievodnú kartu pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca. 🙂
  • Alza Anniversary = Finančný príspevok. ĎAKUJEME za každý rok s nami.
  • Psychologická poradňa ZDARMA.
  • Právna poradňa ZDARMA.
  • Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
  • Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400 €.
  • Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200 € a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
  • Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
  • ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
  • Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
  • Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať.

Čo budeš robiť?

  • Zabezpečovať chod a rozvoj predajnej časti – povedieš malý tím (približne 3 kolegovia) a postaráš sa, aby všetko fungovalo.
  • Plniť a sledovať KPI – budeš mať prehľad o výsledkoch a vedieť ich odreportovať.
  • Strážiť predajné čísla – marža, obrat aj NPS sú veci, v ktorých sa vyznáš.
  • Budeš leadrom, ktorý sa nebojí ukázať ako na správny predaj – zapojíš sa do predaja aj výdaja tovaru (od elektra cez bielu/čiernu techniku až po kozmetiku a služby).
  • Riešiť operatívu aj nečakané situácie – napríklad keď ti vypadne polovica tímu.
  • Spolupracovať naprieč oddeleniami – budeš v kontakte s logistikou, procesákmi, IT, HR aj manažmentom.
  • Budeš pracovať s modernými nástrojmi a umelou inteligenciou – AI využívame každý deň pri hľadaní informácií, nových nápadov alebo napríklad pri spracovaní dát.

Ako si ťa predstavujeme?

▪ Máš 2-ročnú skúsenosť s vedením menšieho až stredne veľkého tímu.
▪ Máš prax v oblasti predaja či obchodu.
▪ Vieš ako vyzerá 5* služba v obchode a zabezpečíš ju na našej pobočke.
▪ Dokážeš nastaviť KPIs svojmu tímu tak, aby boli SMART a aby ti pomáhali plniť ciele.
▪ Vieš ako vyzerá Black Friday na predajni a dokážeš takýto masaker riadiť, bez toho aby ti praskli nervy.
▪ Máš nastavené správne osobné hodnoty, vďaka ktorým si správnym príkladom pre ostatných.
▪ Si ochotný pracovať s AI nástrojmi (napr. pri komunikácii, administratíve alebo zefektívňovaní práce)

S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?

Marek Kováč
Area Store Lead
V Alze som si vďaka silnému obchodnému backgroundu rýchlo našiel svoje miesto. Skúsenosti neberiem ako výhodu len pre seba – rád ich zdieľam a teší ma, keď spolu so mnou rastú aj ľudia okolo mňa. Moja proaktivita a prirodzený obchodný drive ma postupne posunuli až na pozíciu Area Store Lead. Oceňujem zodpovednosť, energiu a chuť posúvať veci dopredu – pretože práve to podľa mňa robí rozdiel medzi dobrým a výnimočným výsledkom.
Diana Rumanská
HR Specialist
Som Diana a v HR sa starám o to, aby ľudia našli prácu, v ktorej sa budú cítiť dobre a prirodzene zapadnú. Baví ma spájať správnych ľudí so správnymi príležitosťami a robiť celý proces čo najviac ľudský a príjemný. Najviac mi dáva zmysel prostredie, kde sa veci hýbu dopredu a kde má každý priestor byť sám sebou a rásť.

Výberové konanie

  • U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
  • Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
  • Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
1. krok

Prvý kontakt

Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.

2. krok

1. kolo

Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.

3. krok

Praktická ukážka

Stretnutie na pracovisku, kde ti ukážeme, ako vyzerá každodenná práca a či ti bude vyhovovať.

4. krok

Ponuka

Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.

Tvoja kariéra v Alze môže začať

Miesto výkonu práce