Teamleader - Showroom Bernolákovo

Teamleader – Showroom Bernolákovo

fixná zložka mzdy 1 660 € + variabilná kvartálna zložka mzdy 870 €
Bernolákovo
Plný úväzok
Odpovedať

Náš Showroom má tím skvelých predajcov, ktorí k sebe hľadajú lídra. Niekoho, kto vie jasne a priamo komunikovať svojmu tímu pozitívnu, ale aj negatívnu spätnú väzbu a zároveň sa nebojí ukázať svoj obchodný drive.

Prečo sa k nám pridať?

  • Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
  • Stravovacie poukážky v hodnote 7,82 € nad rámec zákona.
  • K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne a zľava aj pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca :).
  • Alza Anniversary = Finančný príspevok. ĎAKUJEME za každý rok s nami.
  • Psychologická poradňa ZDARMA.
  • Právna poradňa ZDARMA.
  • Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
  • Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400€.
  • Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200€ a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
  • Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
  • ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
  • Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
  • Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať.

Čo budeš robiť?

  • Vedenie tímu: organizovanie a vedenie tímu showroomu, motivácia tímu k dosahovaniu stanovených cieľov a výkonových ukazovateľov
  • Time Management: plánovanie a sledovanie pracovných procesov, zabezpečovanie efektívneho využitia pracovného času tímu, zákaznícka spokojnosť
  • Komunikácia: jasné a priame komunikovanie s tímom ohľadom cieľov a očakávaní, poskytovanie pozitívnej a konštruktívnej spätnej väzby
  • Obchodný drive: aktívna účasť na obchodných iniciatívach a kampaniach, pomoc pri zvyšovaní predaja a ziskovosti showroomu
  • Nákladová efektívnosť: monitorovanie a riadenie nákladov showroomu, zabezpečovanie efektívneho využitia zdrojov
  • Analytické schopnosti: spracovávanie a analýza dát s cieľom identifikovať trendy a oblasti na zlepšenie, používanie nástrojov, ako je Excel (na pokročilej úrovni), na zhromažďovanie a spracovanie údajov
  • Rozvoj tímu: Identifikácia potenciálnych lídrov v tíme a ich podpora pri raste a rozvoji
  • Budeš pracovať s modernými nástrojmi a umelou inteligenciou – AI využívame každý deň pri hľadaní informácií, nových nápadov alebo napríklad pri spracovaní dát

Ako si ťa predstavujeme?

  • Očakávame tiež že budeš anglický jazyk ovládať min. na úrovni B1.
  • Nebojíš sa moderných technológií – AI nástroje budeš využívať pri každodennej práci, napríklad pri predaji, komunikácii so zákazníkmi či hľadaní riešení.
  • Pracovná doba je od pondelka do piatku.

S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?

Marián Mikuš
Area Store Lead
Som typ lídra, ktorý ide príkladom. Mám rád jasné ciele, merateľné výsledky a veci, ktoré dávajú zmysel – no rovnako silno verím, že bez ľudí by žiadne úspechy nevznikli. Staviam na pozitívnom leadershipu, otvorenej komunikácii a atmosfére, kde sa dá hovoriť narovinu. Viem, že motivovaný tím dokáže viac, preto podporujem rozvoj, samostatnosť a zodpovednosť. V Alze mám pod palcom showroomy, kde spolu s tímami vytvárame prostredie, ktoré prináša skvelú zákaznícku skúsenosť a zároveň plní ambiciózne obchodné ciele.
Eva Ujváryová
HR Specialist
Som HR špecialistka a zodpovedám za to, aby sa v Alze starali o našich zákazníkov usmievaví a spokojní Alzáci. Môžeš sa so mnou veľa nasmiať, ale aj sa mi pokojne posťažovať. Vo voľnom čase si rada vyrazím na kávičku ako správny kaviarenský povaľač, no som zvyknutá aj na dynamické obdobia v práci, keď sa obraciam jedna radosť.

Výberové konanie

  • U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
  • Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
  • Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
1. krok

Prvý kontakt

Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.

2. krok

Praktická ukážka

Stretnutie na pracovisku, kde ti ukážeme, ako vyzerá každodenná práca a či ti bude vyhovovať.

3. krok

1. kolo

Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.

4. krok

2. kolo

Zameráme sa na ďalšie zručnosti, lepšie sa spoznáme a zistíme, či sa ti u nás bude páčiť. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom a manažérom.

5. krok

Ponuka

Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.

Tvoja kariéra v Alze môže začať

Miesto výkonu práce