Hľadáme šikovného a zodpovedného parťáka, ktorý v budúcnosti prevezme vedenie tímu technikov a bude zodpovedný za hladký chod technológií v modernom automatizovanom sklade. Ak si ten, kto sa nezľakne žiadnej výzvy a chceš byť pri tom, ako novinky vstupujú do prevádzky, si náš človek! Pridaj sa k nám a poď spolu s nami posúvať Alzu do ďalšej dimenzie!
Prečo do toho ísť s nami?
- Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
- Whatever days – aby sme svoju prácu mohli robiť čo najlepšie, musíme si občas taktiež poriadne odpočinúť. A preto máš od nás 5 dní voľna naviac.
- Stravovacie poukážky na rámec zákona v hodnote 6,98 €.
- K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16 €/mesačne – Možnosť zakúpiť sprievodnú kartu pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca.
- Alza Anniversary = Finančný príspevok.
- Psychologická poradňa ZDARMA.
- Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
- Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400 €.
- Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200 € a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
- Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
- ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
- Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
- Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať. Za kvartál stihneme absolvovať minimálne 2 školenia.
Čo ťa čaká:
- Riešiť technické poruchy na dopravníkoch, výťahoch a prepravných linkách – budeš ten, na koho sa všetci obrátia, keď niečo prestane fungovať.
- Podieľať sa na montáži a spúšťaní nových technológií – budeš pri tom, keď novinky vstúpia do prevádzky.
- Viesť a koordinovať tím technikov počas zmien – plánovať, rozdávať úlohy a dohliadať, aby všetko šlapalo tak, ako má.
- Starať sa o sklad náhradných dielov a zabezpečiť, aby sme mali vždy po ruke všetko potrebné na opravy a údržbu.
- Plánovať a vykonávať preventívnu údržbu – predchádzať poruchám skôr, než vzniknú, aby bol chod skladu stále plynulý.
- Pracovať s modernými technológiami vrátane AI – využívame ju pri diagnostike systémov, analýze dát a hľadaní efektívnych riešení v oblasti automatizácie.
Ako si ťa predstavujeme?
- Predchádzajúce skúsenosti z automatizovaného skladu alebo výrobnej haly sú výhodou.
- Máš elektrotechnické osvedčenie – vyhláška 21.
- Máš ochotu pracovať v noci – lebo technika nespí.
- Pracujeme s najmodernejšími technológiami, ktoré inde len tak nenájdeš – u nás sa budeš naozaj učiť a rásť.
- Máme silný tím a spoľahlivého šéfa, na ktorého sa môžeš vždy obrátiť a s ktorým sa dobre spolupracuje.
- Podporujeme vzdelávanie a rozvoj – financujeme odborné školenia a certifikácie (elektrotechnická spôsobilosť, zváranie, práca vo výškach s OOPP a ďalšie), aj interné technické kurzy ako základy PLC, stavby dopravníkov, či automatizácie.
- Pracovná doba je nastavená na krátky a dlhý týždeň pre lepšiu rovnováhu medzi prácou a osobným životom.
S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?
Výberové konanie
- U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
- Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
- Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
Prvý kontakt
Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.
1. kolo
Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.
Ponuka
Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.