Warehouse Associate na Showroome v Bernolákove
Fixná mzda 1 210 € + variabilná zložka + zákonné príplatky
Bernolákovo
Plný úväzok
Odpovedať
Si po škole a hľadáš uplatnenie? Obzeráš sa po možnostiach, kde by si vedel získať prax a popri tom si aj pekne zarobiť? Alebo len túžiš po zmene? V Alza.sk máme pre Teba otvorené dvere dokorán. Neváhaj, čítaj ďalej a posielaj nám svoj životopis.
Prečo do toho ísť s nami?
- Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
- Stravovacie poukážky na rámec zákona v hodnote 7,82€.
- K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne – Možnosť zakúpiť sprievodnú kartu pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca. 🙂
- Alza Anniversary = Finančný príspevok. ĎAKUJEME za každý rok s nami.
- Psychologická poradňa ZDARMA.
- Právna poradňa ZDARMA.
- Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
- Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400€.
- Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200€ a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
- Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
- ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
- Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
- Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať.
Čo budeš robiť?
- Pracovať v sklade predajne.
- Naskladňovať tovar a vydávať produkty zákazníkom.
- Spolupracovať pri inventúrach a zvyšovať zákaznícku spokojnosť profesionálnym prístupom ku skladovým procesom.
- Úzko spolupracovať s kolegami a manažérom predajne.
- Neboj sa, skúsenosti nepotrebuješ. Všetko potrebné ťa naučíme 🙂
Ako si ťa predstavujeme?
- Máš rád ľudí a baví ťa s nimi komunikovať.
- Ideš si za svojím – nehľadáš výhovorky a si otvorený novým nápadom a príležitostiam, ktoré sa nebojíš predostrieť.
- Zvládneš pracovať samostatne, ale zároveň oceníš zázemie zohratého tímu.
S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?
Marián Mikuš
Area Store Lead
Som typ lídra, ktorý ide príkladom. Mám rád jasné ciele, merateľné výsledky a veci, ktoré dávajú zmysel – no rovnako silno verím, že bez ľudí by žiadne úspechy nevznikli. Staviam na pozitívnom leadershipu, otvorenej komunikácii a atmosfére, kde sa dá hovoriť narovinu.
Viem, že motivovaný tím dokáže viac, preto podporujem rozvoj, samostatnosť a zodpovednosť. V Alze mám pod palcom showroomy, kde spolu s tímami vytvárame prostredie, ktoré prináša skvelú zákaznícku skúsenosť a zároveň plní ambiciózne obchodné ciele.
Eva Ujváryová
HR Specialist
Som HR špecialistka a zodpovedám za to, aby sa v Alze starali o našich zákazníkov usmievaví a spokojní Alzáci. Môžeš sa so mnou veľa nasmiať, ale aj sa mi pokojne posťažovať. Vo voľnom čase si rada vyrazím na kávičku ako správny kaviarenský povaľač, no som zvyknutá aj na dynamické obdobia v práci, keď sa obraciam jedna radosť.
Výberové konanie
- U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
- Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
- Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
1. krok
Prvý kontakt
Prihláste sa prostredníctvom formulára nižšie a do 2 pracovných dní sa vám ozveme – buď si krátko zavoláme, doplníme informácie e-mailom, alebo vám dáme vedieť, ak nepostupujete ďalej. Nezabudnite skontrolovať aj priečinok Spam.
2. krok
Úvodné stretnutie
Neformálne stretnutie s cieľom bližšie sa zoznámiť s firemnou kultúrou a náplňou pracovnej pozície.
3. krok
1. kolo
Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.
4. krok
Ponuka
Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.