Operátor Call Centra s nemeckým jazykom 

Operátor Call Centra s nemeckým jazykom 

Garantovaná nástupná mzda 1 310 € + variabilná zložka mzdy do výšky 230 € = 1 540 €
Poprad – CC
Plný úväzok
Odpovedať

Alza je srdcom e-commerce, kde sa spájajú technológie a ľudia. Sme lídri trhu, čo sa neboja výziev a neustále hľadajú nové cesty. U nás sa ide naplno a s nadhľadom, pretože nás práca baví.

Chceš byť prvým kontaktom pre našich nemecky hovoriacich zákazníkov a pomáhať im riešiť ich výzvy s úsmevom? Potom si u nás správne! Pridaj sa k tímu, kde sa na nič nehrá a každý deň je plný nových skúseností.


Prečo do toho ísť s nami?

  • Dáme Ti zamestnanecké zľavy od 1. dňa na všetky naše produkty v ponuke. Môžeš si za kvartál nakúpiť až do 3 700 €.
  • Stravovacie poukážky na rámec zákona v hodnote 7,82 €.
  • K tomu všetkému ešte MultiSport karta pre tvoje zdravé telo a ducha za 16€/mesačne – Možnosť zakúpiť sprievodnú kartu pre rodinného príslušníka alebo partnera zamestnanca. 🙂
  • Alza Anniversary = Finančný príspevok. ĎAKUJEME za každý rok s nami.
  • Psychologická poradňa ZDARMA.
  • Darček pri narodení dieťaťa a 3 dni plateného voľna pre otecka.
  • Získaj titul Borca/Inovátora mesiaca a spolu s tým aj odmenu do výšky 400 €.
  • Dovedieš si kamoša alebo známeho do firmy a dostaneš odmenu minimálne 200 € a viac, ak u nás uspeje počas skúšobnej doby.
  • Môžeš kariérne rásť , priemerne u nás za kvartál posunieme 20% zamestnancov.
  • ŠÉFA, ktorý ti bude vždy oporou – ako profesnou, tak ľudskou.
  • Máš istotu neustále rastúcej firmy a príležitosť učiť sa od najlepších – nie nadarmo sme jednotkou na trhu.
  • Absolvuješ intenzívne, interné školenia a môžeš sa tak pravidelne u nás vzdelávať.

Čo budeš robiť?

  • Prijímať telefonické hovory od nemecky hovoriacich zákazníkov – žiadne otravné navolávanie alebo predaj, tu sa jednoducho len pomáha!
  • Radiť a pomáhať zákazníkom s objednávkami a reklamáciami, aby si ich vždy poslal domov spokojných.
  • Odpovedať zákazníkom na sociálnych sieťach a e-mailom, a to ako slovensky, tak nemecky, s gráciou a prehľadom.
  • Aktívne využívať AI nástroje – pretože vieme, že s AI ušetríš čas, dosiahneš lepšie výsledky a zjednodušíš procesy.

Ako si ťa predstavujeme?

  • Si asertívny, komunikatívny, zodpovedný a s počítačom si tykáš. A hlavne, máš pozitívnu myseľ, čo sa len tak nevzdá!
  • Zákazník je pre teba na prvom mieste a vieš sa do neho vcítiť, akoby si riešil svoj vlastný problém.
  • Nestrácáš úsmev, ani keď sa práve nedarí – si jednoducho profík, čo vie udržať chladnú hlavu.
  • Máš schopnosť rýchlo sa učiť nové veci – tu sa jednoducho nudiť nebudeš, naopak!
  • Orientuješ sa v sociálnych sieťach ako doma a vieš, čo je práve in.
  • Hovoríš plynule slovensky a nemecky (úroveň C1 je u nás must-have).
  • Microsoft Outlook, Word, Excel – sú pre teba denný chlieb a vieš s nimi čarovať.
  • Práca s AI je pre teba samozrejmosťou a aktívne ju využívaš tam, kde dáva zmysel.

S kým sa u nás na výberovom konaní stretneš?

Eva Ujváryová
HR Specialist
Som HR špecialistka a zodpovedám za to, aby sa v Alze starali o našich zákazníkov usmievaví a spokojní Alzáci. Môžeš sa so mnou veľa nasmiať, ale aj sa mi pokojne posťažovať. Vo voľnom čase si rada vyrazím na kávičku ako správny kaviarenský povaľač, no som zvyknutá aj na dynamické obdobia v práci, keď sa obraciam jedna radosť.

Výberové konanie

  • U nás vždy vieš, na čom si. Od prihlášky až po konečné rozhodnutie odpovieme najneskôr do 2 pracovných dní a po každom kroku ti jasne povieme, čo bude nasledovať. Rýchlosť reakcie je pre nás dôležitá, takže ak sa výnimočne neozveme včas, pokojne sa pripomeň alebo napíš priamo riaditeľovi.
  • Máme vysoké nároky – hlási sa k nám veľa šikovných ľudí a do tímu vyberáme približne 4 % najlepších. Preto sa môže stať, že ťa odmietneme už na základe informácií uvedených v prihláške.
  • Naše výberové konania majú zvyčajne viacero kôl a zaberú ti niekoľko hodín času. Dôvod je jednoduchý: radšej si navzájom venujeme čas hneď na začiatku, ako keby sme počas skúšobnej doby zistili, že máme každý iné očakávania. Chceme, aby ti bolo jasné, do čoho ideš – a aby ťa práca u nás naozaj bavila.
1. krok

Úvodné stretnutie

Neformálne stretnutie s cieľom bližšie sa zoznámiť s firemnou kultúrou a náplňou pracovnej pozície.

2. krok

1. kolo

Porozprávame sa o tvojich skúsenostiach, očakávaniach a kľúčových zručnostiach a overíme, či zodpovedajú tomu, čo hľadáme. Stretnutie prebieha online alebo osobne s personalistom, prípadne aj s vedúcim tímu.

3. krok

Case study

Dostaneš praktickú úlohu a ukážeš, ako by si ju riešil. Na základe vyhodnotenia ťa buď pošleme do ďalšieho kola, alebo ti dáme vedieť, ak nepostúpiš ďalej.

4. krok

Ponuka

Keď sa stretneme, pošleme ti ponuku na spoluprácu. V opačnom prípade ti poďakujeme za tvoj čas a dáme ti vedieť o výsledku.

Tvoja kariéra v Alze môže začať